Fundacja AS POWER z dumą ogłasza nawiązanie współpracy z Grupą SET – renomowaną firmą szkoleniową, która zostaje Oficjalnym Partnerem Fundacji i jednocześnie strategicznym Partnerem Programu DOBRY ASSET, gdzie w ramach Akademii Neuroróżnorodności zapewni organizację profesjonalnych audytów i szkoleń dla firm, chcących otworzyć się na neuroróżnorodność i być realnie inkluzywnymi miejscami pracy.
Grupa SET
Grupa SET to jeden z liderów polskiego rynku szkoleń biznesowych, z ponad 16-letnim doświadczeniem w pracy z firmami, administracją publiczną i organizacjami pozarządowymi. Na swoim koncie ma imponującą liczbę ponad 1500 zrealizowanych projektów, które objęły szerokie spektrum tematów: od rozwoju kompetencji miękkich i przywództwa, przez komunikację, aż po transformację organizacyjną. Jednym z istotnych obszarów szkoleniowej działalności Grupy SET jest zarządzanie neuroróżnorodnością w firmach – jako jeden z kluczowych elementów budowania nowoczesnych, innowacyjnych organizacji. Na rynku Grupa SET wyróżnia się skalą działania, ale przede wszystkim jakością. Jej zespół tworzą wybitni eksperci, którzy potrafią przekładać teorię na praktyczne rozwiązania dla biznesu; wśród nich trenerzy wyspecjalizowani w zakresie neuroróżnorodności – merytorycznie i praktycznie.
Program DOBRY ASSET we współpracy z Grupą SET
DOBRY ASSET to program, który łączy firmy poszukujące wartościowych pracowników z AS-ami (osobami neuroatypowymi) gotowymi wnosić swoje umiejętności i wiedzę do organizacji. Program powstał z myślą o realnej zmianie na rynku pracy. Po stronie firm, jego celem jest przede wszystkim wyposażenie ich w narzędzia (wiedzę), które pozwolą im działać świadomie i odpowiedzialnie w obszarze rekrutacji oraz zatrudnienia AS-ów, by być „Pracodawcą, który rozumie neuroróżnorodność”. Jednym z filarów programu jest obszar szkoleń dla firm, który zakłada indywidualne podejście do każdej organizacji, uwzględniające jej specyfikę, kulturę i poziom gotowości na otwartość. Takie podejście wymaga jednocześnie wiedzy, warsztatu ale też doświadczenia w pracy z różnorodnymi organizacjami – i tu z pomocą przychodzi Grupa SET.
Akademia Neuroróżnorodności
Zbyt często organizacje tracą potencjalnie cennych – neuroatypowych – pracowników z powodu braku wiedzy na temat tego, jak ich rekrutować, wspierać i efektywnie zarządzać ich talentami. Dlatego w ramach inicjatywy DOBRY ASSET powstaje Akademii Neuroróżnorodności – budowana na bazie doświadczenia Fundacji AS POWER we współpracy z biznesem i znajomości potrzeb wchodzących na rynek pracy AS-ów, merytorycznej wiedzy autorytetów w dziedzinie psychologii i neuroróznorodności oraz wszechstronnych kompetencji szkoleniowych Grupy SET. Akademia Neuroróżnorodności to kompleksowy program audytowo-szkoleniowy dla firm. Oferta jest w fazie intensywnych przygotowań, ale już dziś wiemy, że jej siłą będzie z jednej strony dogłębna diagnoza i zbadanie indywidualnych potrzeb organizacji, a z drugiej skuteczna – celowana – odpowiedź w formie szytych na miarę szkoleń, które zbudują świadomość i dostarczą praktycznych narzędzi. Udział firmy w Akademii Neuroróżnorodności oznacza dostęp do unikatowego know-how i współpracę z najlepszymi – trenerami i konsultantami Grupy SET.
Grupa SET Partnerem Fundacji AS POWER
Współpraca Fundacji AS POWER i Grupy SET to spotkanie zbieżnych wartości i przekonania, że inkluzywny rynek pracy jest warunkiem aktywizacji zawodowej AS-ów, a edukacja pracodawców jest kluczowa dla skutecznej zmiany systemowej. Budująca swoją reputację na autentyczności, odpowiedzialności, relacjach, i rozwoju Grupa SET naturalnie wpisuje się misję Fundacji AS POWER, która działając na rzecz młodych dorosłych AS-ów, postrzega neuroróżnorodność jako zasób, a nie wyzwanie. Program DOBRY ASSET z Akademią Neuroróżnorodności, która powstaje w ramach tej współpracy, ma być nie tylko unikalną ofertą szkoleniową, ale przede wszystkim katalizatorem zmiany w polskich firmach. To partnerstwo, które wykracza poza ramy jednego projektu. Grupa SET, jako głos rozumiejący ideę pozytywnej mocy neuroróżnorodności, od dziś nosi tytuł Oficjalnego Partnera Fundacji AS POWER.
„Dziś biznes potrzebuje czegoś więcej niż haseł o inkluzywności – potrzebuje realnych narzędzi, które pozwolą integrować neuroróżnorodność w życiu organizacji. Program DOBRY ASSET z Akademią Neuroróżnorodności powstał właśnie po to, by firmy nie zatrzymały się na deklaracjach, ale faktycznie otworzyły się na zatrudnianie i wspieranie chcących pracować AS-ów. Cieszę się, że możemy tworzyć ten projekt z najlepszymi, czyli z Grupą SET w ramach partnerskiej współpracy opartej o zbieżne wartości.„
Agnieszka Szymańska
Prezes Fundacji AS POWER
Wspólnie z Grupą SET jako Partnerem Fundacji AS POWER i strategicznym partnerem Programu DOBRY ASSET tworzymy rozwiązania, które mają znaczenie i budujemy rynek pracy, w którym różnorodność staje się realną wartością.
Razem możemy więcej!
–
Więcej o Fundacji AS POWER
Zapraszamy do śledzenia bieżącej działalności Fundacji!
